 |
|
|
| |
| |

|
|
CST™ Training speciaal voor bedrijven/instellingen
|
Binnen onze maatschappij neemt agressie hand over hand toe.
Oorzaken hiervoor zijn onder meer gelegen in:
- De stress voortkomend uit de thans steeds meer prestatiegerichte
maatschappij. Alles moet sneller en we hebben geen tijd meer voor elkaar.
- De steeds meer egocentrische instelling van het individu.
- Het vervagen van normen en waarden.
Ten gevolge hiervan krijgen personeelsleden van bedrijven en
instellingen steeds vaker te maken met agressie tijdens de uitoefening van hun
functie.
De Conflict Strategy & Tacticals Training van UCT™ biedt de
deelnemers meerdere handvatten om op een verantwoorde en professionele wijze met
(fysieke) conflicten om te gaan.
Hierbij staat het persoonlijk welbevinden van de medewerker
hoog in het vaandel. Het beheersen van angst speelt tijdens de Conflict
Strategie & Tacticals Training een belangrijke rol. In deze CST training
proberen wij angst zoveel mogelijk weg te nemen en de deelnemers ‘steviger in
hun schoenen te laten staan’.
Weerbare mensen zijn minder gestresst, rustiger, blijven
correct en lopen daardoor minder risico als zij met conflicten geconfronteerd
raken. Indien een conflict toch uit de hand loopt, wordt een deelnemer geleerd
zichzelf en anderen in veiligheid te brengen. De training is met name geschikt
voor personeelsleden die te maken kunnen krijgen met agressie tijdens de
uitoefening van de functie.
Onze trainingen worden in samenwerking gegeven met het bureau ECOS. Specialisten
op het gebied van communicatietrainingen. |
| |
|
|
| Portfolio: |
|
|
| |
|
|
| Opdrachtgever: |
ABVAKABO FNV |
|
| Doel: |
Empowerment Training |
| Locatie: |
Amersfoort |
| Aantal dagen: |
2 dagdelen |
| Aantal deelnemers |
30 |
| |
|
|
| |
|
|
| Opdrachtgever: |
AMSTA Zorgaanbieder |
|
| Doel: |
Fysieke Conflict- en Geweldbeheersing |
| Locatie: |
AMSTA Bonga |
| Aantal dagen: |
15 dagdelen per jaar |
| Aantal deelnemers |
180 |
| |
|
|
| |
|
|
| Opdrachtgever: |
ING - Corporate Real Estate Management |
|
| Doel: |
Personal Investment / Incentive / Teambuilding |
| Locatie: |
UCT Center |
| Aantal dagen: |
1 dagdeel |
| Aantal deelnemers |
18 |
| |
|
|
| |
|
|
| Opdrachtgever: |
Penitentiaire Inrichting Over-Amstel (PIOA) |
|
| Doel: |
Fysieke Conflict- en Geweldbeheersing |
| Locatie: |
Amsterdam |
| Aantal dagen: |
1 dagdeel |
| Aantal deelnemers |
10 |
| |
|
|
| |
|
|
| Opdrachtgever: |
rsg de Borgen |
|
| Doel: |
Fysieke Confict- en Geweldbeheersing |
| Locatie: |
Leek |
| Aantal dagen: |
4 dagdelen |
| Aantal deelnemers |
110 |
| |
|
|
| |
|
|
| Opdrachtgever: |
KansWeb |
|
| Doel: |
Fysieke Confict- en Geweldbeheersing |
| Locatie: |
UCT Center |
| Aantal dagen: |
1 dagdeel |
| Aantal deelnemers |
12 |
| |
|
|
| |
|
|
| Opdrachtgever: |
Gemeente Amsterdam |
|
| Doel: |
Youth Health Investment (Jing Wu Kids) |
| Locatie: |
Amsterdam (diverse basisscholen) |
| Aantal weken: |
10 weken |
| Aantal deelnemers |
100 kinderen |
| |
|
|
| |
|
|
| Opdrachtgever: |
Tebodin |
|
| Doel: |
Personal Investment / Incentive / Teambuilding |
| Locatie: |
Velsen |
| Aantal dagen: |
1 dagdeel |
| Aantal deelnemers |
25 |
| |
|
|
| |
|
|
| Opdrachtgever: |
Baker & McKenzie |
|
| Doel: |
Awareness Fysical Conflicts |
| Locatie: |
Amsterdam |
| Aantal dagen: |
4 |
| Aantal deelnemers |
8 |
| |
|
|
| |
|
|
|
Opdrachtgever: |
Inspiric |
|
| Doel: |
Personal Investment / Incentive / Teambuilding |
| Locatie: |
UCT Center |
| Aantal dagen: |
1 dagdeel |
| Aantal deelnemers |
20 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Opdrachtgever: |
AHOLD |
|
| Doel: |
Personal Investment / Incentive / Teambuilding |
| Locatie: |
UCT Center |
| Aantal dagen: |
1 dagdeel |
| Aantal deelnemers: |
20 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Opdrachtgever: |
NUON |
|
| Doel: |
Personal Investment / Incentive / Teambuilding |
| Locatie: |
UCT Center |
| Aantal dagen: |
1 dagdeel |
| Aantal deelnemers: |
30 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Opdrachtgever: |
Het Baken |
|
| Doel: |
Fysieke Weerbaarheid |
| Locatie: |
Almere |
| Aantal dagen: |
20 |
| Aantal deelnemers: |
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Opdrachtgever: |
Impuls |
|
| Doel: |
Conflict- en Geweldbeheersing |
| Locatie: |
Amsterdam |
| Aantal dagen: |
40 |
| Aantal deelnemers: |
10 |
|
|
|
|
|
 |
|
| |
| |
|
© Copyright -
International un/armed combat technology association. disclaimer |